Расчёт пройден на:
Решения Айко для рестораторов и менеджеров дает следующие преимущества:
Можно видеть схему ресторана, резервы, статусы столов.
Создавать, редактировать и закрывать заказы, столы.
Быстро передавать заказ на кухню.
Сообщать официантам о выдаче готовых блюд гостям.
Ставить заказы в автоматическую очередь.
Вовремя приносить блюда гостям и нести за это персональную ответственность.
Видеть техкарты блюд.
Контролировать результаты своей работы.
Ведение учета размера выплат.
Для кафе софт iiko становится ключевым инструментом, позволяя владельцам и управляющим эффективно контролировать все процессы работы заведения, включая учет продаж, инвентаризацию и управление персоналом, обеспечивая при этом повышение качества обслуживания и удовлетворенности клиентов, а также способствуя росту прибыли и оптимизации затрат.
Для работников кухни софт iiko дает возможность:
Автоматизация iiko предоставляет ряд преимуществ для владельцев ресторанов и предприятий общественного питания:
Система iiko также предоставляет готовый сайт с интуитивно понятным интерфейсом, который можно использовать для заказов и получения обратной связи от клиентов. Многие крупные предприятия уже используют систему iiko для управления своими операциями и повышения эффективности работы.
Автоматизация iiko – это современная система, которая делает управление рестораном проще и более эффективным. Она позволяет организовать работу предприятия в соответствии с высокими стандартами качества и обслуживания.
Для работников зала кафе софт iiko предлагает:
Сокращение времени на работу с заказами: создание, редактирование, закрытие на оплату.
Быстрое меню, поиск блюд, работа со сканерами штрих-кода.
На интерактивной схеме зала отображаются занятые и свободные столы в ресторане, запланированные резервы, а также статус ожидания блюд или расчета.
В системе iiko поддерживается работа сразу с двумя кассовыми аппаратами, зарегистрированными на разные юридические лица.
Рост заработка компании за счет улучшения качества обслуживания гостей, которые дают больше чаевых.
Рост зарплаты при выполнении условий мотивационных схем (процент или фиксированная премия за продажи определенных блюд, напитков и т.д.).
Возможность видеть результаты своей работы в любое время (на личной странице сотрудник видит начисленную ЗП и мотивационные выплаты).